Sağlık-Sen Ağrı Şube Başkanı Fevzi Mağal, Taleplerini Kamuoyuna paylaştı

Memur-Sen ağrı İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Ağrı Şube Başkanı Fevzi Mağal, sağlık çalışanlarının özverili mücadelesine dikkat çekerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci için hazırlanan talepleri kamuoyuyla paylaştı.

Ağrı 03.06.2025, 08:29 03.06.2025, 11:21 Yüksel Aslan
Sağlık-Sen Ağrı Şube Başkanı Fevzi Mağal, Taleplerini Kamuoyuna paylaştı

Sağlık-Sen’den Sağlık Emekçileri İçin Güçlü Talepler

Gece gündüz demeden hayat kurtaran sağlık çalışanlarının sesi bir kez daha yükseldi.

Memur-Sen Ağrı İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Ağrı Şube Başkanı Fevzi Mağal, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklı taleplerini yüksek sesle dile getirdi. “Bu kutsal mesleği layıkıyla yapanların artık karşılık bekleme zamanı gelmiştir,” diyen Mağal, özveriyle görev yapan çalışanlar için mücadeleyi sürdüreceklerini vurguladı.

Sağlık-Sen Genel Merkezi tarafından başlatılan 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı doğrultusunda Ağrı’da yürütülen saha çalışmaları kapsamında tüm kurumlar ziyaret edildi, sorunlar dinlendi, çözüm önerileri titizlikle belirlendi. Her meslek grubundan temsilcilerin katılımıyla yapılan toplantılarda hazırlanan kapsamlı rapor, genel merkeze iletildi.

Fevzi Mağal, yaptığı açıklamada; "Canla başla çalışan, şifa dağıtan, milletimizin umudu olan sağlık çalışanlarının sorunlarını çözmek için kararlılıkla çalışıyoruz. Bu mücadele sadece bugünün değil, geleceğin sağlık sistemi için de veriliyor," dedi.

Sunulan başlıca talepler arasında;

  • Sağlık meslek mensuplarının nöbet ücretlerinin hesaplanmasında dikkate alınan gösterge rakamlarının %100 oranında artırılması,
  • Ek ödeme tavan oranlarının artırılması,
  • Taban ödeme oranlarının artırılması,
  • Teşvik ek ödemelerin artırılması,
  • Gece çalışan sağlık meslek mensupların mesai ve nöbet ücretlerine ilave ödeme yapılması,
  • Sabit ek ödemelerinin artırılması,
  • Yıllık izin sürelerinin tamamı ile mazeret izinlerinde ek ödeme kesintisi yapılmaması,
  • Sağlık ve sosyal hizmet kolunda görev yapan çalışanların mevcut giyim yardımlarına ilave olarak özel görev kıyafeti verilmesi,
  • 45/a Sözleşmeli personelin 3+1 sonlandırılarak 1+1 olarak düzenlenmesi,
  • Doğum öncesi ve sonrası doğum yapan personele en az asgari ücret ödemesi yapılması, doğum öncesi ve sonrasının toplam 4 aydan 6 aya çıkarılmasını,
  • Büyükşehirlerde görev yapanların özel hizmet tazminatları artırılması,
  • Dini ve resmi bayram sebebiyle verilen genel idari izin günlerinde çalışanların sorunlarının çözülmesi,
  • 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapanların teşvik ek ödemelerinin artırılması ve riskli birim üzerinden ek ödeme yapılması,
  • Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sosyal hizmet tazminatının artırılması ve kapsamının genişletilmesi,
  • Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı nöbet görevinde bulunanlara verilen ek ders ücretinin artırılması,
  • Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yönetici pozisyonunda çalışan personellerin özlük haklarının düzeltilmesi,
  • 3600 Ek Göstergenin bir an önce hayata geçirilmesi,
  • Kılık kıyafet ücretinin günün koşullarına göre güncellenmesi
  • 4688 sayılı yasada düzenleme yapılarak, memurun Siyaset yapma hakkı verilmesi, Yetkili sendikanın kazanımları yetkili sendika üyeleri yalnız faydalanması, İşçi sendikalarında olduğu gibi üye olmayanların dayanışma aidatı ödemesi,
  • Gelir vergisi kesintisinin yıl boyu %15 ile sabitlenmesi
  • Devlet tarafından doğrudan kreş hizmeti sunulması; sunulamıyorsa da çocuk başına aylık kreş yardımı verilmesi.
  • Öğrenim durumuna göre Yardımcı Hizmetler Sınıfında Çalışanların Genel İdare Hizmetleri veya Teknik Hizmetler Sınıfına Geçirilmesi
  • Unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavının her yıl yapılması
  • Promosyon tutarların enflasyona göre yıl boyunca güncellemesi
  • İdari personelin teşvik ödemeleri arttırılması
  • Bölgesel hizmet puanlarının hakkaniyetli düzenlenmesi
  • Teşvik havuzu hekim ve diğer personel olarak ayrılması
  • Döner Sermaye Ek ödemelerinde izinli personellerden kesinti yapılmaması,
  • Sağlık Çalışanlarına Gece çalışması ücreti ödenmesi
  • 663 sayılı sözleşmeli yöneticilerin sendika izin kesintisi yapılmaması
  • Sağlık Çalışanlarına Muayene öncelik verilmesi
  • 4/D İşçi Statüsünde çalışan ASDEP personellerinin mezuniyetine göre branşlarına atama yapılması taleplerimizdir.

Ayrıca Sağlık-Sen, 4688 sayılı yasada değişiklik talep ederek kamu çalışanlarının sendikal kazanımlardan eşit ve adil biçimde faydalanmasını istiyor.

Mağal son olarak, “Sahadan aldığımız güçle konuşuyoruz. Taleplerimizin kabul görmesi için her kapıyı aşındıracağız. Sağlık-Sen olarak çözümün ve mücadelenin adresiyiz,” diyerek kararlılık mesajı verdi.

Yorumlar (0)